2016交通運輸部東海第二救助飛行隊招聘公告【招3人】
交通運輸部東海第二救助飛行隊是交通運輸部所屬公益性事業(yè)單位,主要擔負我國臺灣海峽及福建沿海范圍內(nèi)的海上遇險(難)船舶、航空器、固定設施等的人員搜尋救助和人命救生;承擔海上船舶、固定設施的傷病人員救助;配合海上救助船舶實施海上救助、消防和防污染工作;應地方政府需要執(zhí)行其他海上和陸地救援工作。現(xiàn)有2架S-76中型救助直升機,在廈門、福州兩地執(zhí)行救助待命任務。
按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《交通運輸部救撈系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》有關規(guī)定,根據(jù)我隊工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘人力資源管理應屆畢業(yè)生1名、救助打撈專業(yè)應屆畢業(yè)生1名、成熟機務(機械機務)維修人員1名。獲聘人員納入國家事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同。
二、報考條件和要求
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.身體健康,體檢合格;
4.具有國民教育序列的本科及以上學歷。
(二)專業(yè)條件:
1.人力資源管理。
(1)2016年全日制本科或碩士研究畢業(yè)生,人力資源管理專業(yè)。
(2)具有良好的語言表達與組織協(xié)調能力,善于信息收集和分析,邏輯思維強,熟練應用excel等辦公軟件,要求性格沉穩(wěn)、工作細致,具有良好的團隊合作意識。
(3)需參加并取得2016年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員合格成績,即總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測試不低于60分。
2.救助打撈專業(yè)。
(1)2016年全日制本科或碩士研究畢業(yè)生,救助打撈專業(yè)。
(2)具有良好的語言和文字表達能力,有較強的溝通協(xié)調能力。要求性格沉穩(wěn)、工作細致,為人公正,具有良好的執(zhí)行力。
(3)需參加并取得2016年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員考試合格成績,即總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測試不低于60分。
3.成熟機務。
(1)全日制本科畢業(yè),民航機械類專業(yè);
(2)符合民航機務維修人員體檢要求;
(3)擁有民航基礎維修執(zhí)照和直升機機械二類簽注,具有S-76或EC225機型執(zhí)照者考慮;
(4)具備5年以上的直升機維修工作經(jīng)歷。
(三)有以下情形之一者不具備報考資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
3.受黨紀、政紀處分未滿處限的;
4.違反人口與計劃生育法律法規(guī)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.全日制普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學歷報考);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過交通運輸部救助打撈局網(wǎng)站(www.crs.gov.cn)和交通運輸人才網(wǎng)(www.hrcc.com)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間:2016年3月14日至2016年4月30日。
2.報名方式及要求:采取網(wǎng)上報名方式。應聘者將“報名材料”制作成電子版本,發(fā)送其電子文檔dhd2fxd@163.com進行報名。
(責任編輯:李明)
- 2025年下半年四川廣元市事業(yè)單位考試招聘工作人員筆試成績合格分數(shù)線、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試有關事宜公告
- 2025四川綿陽市北川縣機關事業(yè)單位縣內(nèi)考調工作人員職位調整公告
- 2025下半年四川廣元市事業(yè)單位考試招聘筆試成績合格分數(shù)線、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試公告
- 2025年下半年四川南充市閬中市事業(yè)單位考試招聘工作人員面試資格審查及面試公告
- 2025年11月廣東深圳市大鵬新區(qū)南澳辦事處招聘編外人員擬聘人員(第二批)公告
- 2025廣東中山市人民政府西區(qū)街道辦事處所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員名單公示
- 2025四川成都市“蓉漂人才薈”武侯區(qū)考核招聘15名事業(yè)單位工作人員遞補進入面試前原件核對校驗人員名單通知
- 2025湖南邵陽市公共資源交易中心選調考試成績排名及入圍體檢人員名單公告
- 2025貴州畢節(jié)市納雍縣綜合行政執(zhí)法局招聘環(huán)衛(wèi)工人擬聘用人員公示
- 2025甘肅張掖市高臺縣教育系統(tǒng)引進高層次人才面試考核公告

