郵件報名：應(yīng)聘者可下載報名表格(見本公告附件)，按要求填寫后，將登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(liufang@hrc.gov.cn)。通過郵件報名的應(yīng)聘者必須于報名截止前通過電話辦理確認手續(xù)。

我單位組織對應(yīng)聘者進行資格初審，初審合格者根據(jù)通知，攜帶近期一寸免冠正面彩照2張、居民二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料原件來我單位進行資格復(fù)審，并辦理準考證等有關(guān)事宜。

3、資格初審截止時間：2016年5月6日。

資格復(fù)審及準考證辦理時間：2016年5月16日。

應(yīng)聘同一崗位的報名并參加考試的人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3∶1;達不到上述比例要求的，原則上取消此崗位的招聘。應(yīng)聘者須在招聘單位留存本人聯(lián)系電話，并確保招聘期間通訊暢通。

報名時應(yīng)聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

(二)考試

公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法?？荚噧?nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

筆試內(nèi)容主要為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從到低分的順序，依據(jù)招聘計劃人數(shù)的3～5倍確定參加面試人選。

筆試、面試時間：筆試時間為2016年5月17日上午，面試時間為2016年5月18日。(如有變動，以現(xiàn)場通知為準)

(三)體檢和考核

面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績的5∶5加權(quán)計算出應(yīng)聘者的總成績，并根據(jù)每個崗位招聘計劃的1∶1比例按從到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消考核資格。根據(jù)總分排名依次遞補。

體檢合格者，我單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)習(xí)成績)等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

體檢時間：2016年5月19日(如有變動，以面試現(xiàn)場通知為準)

考核時間：2016年6月底前

(四)聘用

根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并在淮委網(wǎng)站和淮委技術(shù)研究中心網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示合格后，我單位將及時向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開招聘人員錄用通知》，辦理相關(guān)手續(xù)，并據(jù)此簽訂聘用合同。我單位對招聘人員實行人事代理制度。應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用期間的試用期和有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;歷屆畢業(yè)生的試用期為半年，有關(guān)待遇按國家和淮委技術(shù)研究中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1、應(yīng)聘者用自理。體檢費用由招聘單位統(tǒng)一支付。

2、在公開招聘工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實行回避制度。

3、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

4、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。

六、招聘單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉芳楊芮

地址：安徽省蚌埠市東海大道3055號1306室

電話：0552-3093767 0552-3093768

電子郵箱：liufang@hrc.gov.cn

地址：安徽省蚌埠市東海大道3055號1306房間

郵編：233001