6.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。崗位開考比例見《2016年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)衛(wèi)計委核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)公布。報考被取消職位招聘的人員，將由區(qū)衛(wèi)計委通知，采取選擇改報其他職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。選擇改報其他職位的，將進(jìn)行補(bǔ)報名，補(bǔ)報名時間：2016年4月15日，上午9:00—11:30、下午13:00—16:00，補(bǔ)報名地點：區(qū)公共衛(wèi)生中心A501會議室。

7.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報名者條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報名者所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

8.根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

五、筆試

1.筆試時間：2016年4月24日(星期日)，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識，詳見《2016年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試開考專業(yè)表》(附件2)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試成績查詢：筆試成績以百分制計算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分?？忌傻卿浗】祬墙W(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)查詢考試成績。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足進(jìn)入面試比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

六、面試

1.面試的時間和地點：具體時間地點詳見《面試通知》。

2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。

3.面試成績和總成績：面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。

在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)招聘考試總成績從到低分的順序按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，并隨后在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核

招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、公示、錄取和聘用

對通過考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)網(wǎng)站公示7個工作日。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，區(qū)衛(wèi)計委同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一職位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績相同的取筆試成績高者)，也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)?？忌浻煤?，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。因考生個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格，并予以記錄。

新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同(其中吳江區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心招聘人員由區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心進(jìn)行代理并派遣至蘇州永鼎醫(yī)院工作)，享受事業(yè)單位待遇，試用期約定為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)，試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)，未取得者將解除(終止)聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-63160055，招聘工作舉報電話：0512-63950942(區(qū)人社局)，政策咨詢電話：0512-63160070(區(qū)衛(wèi)計委)。

十一、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會局和蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1.2016年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表.xls

2.2016年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試開考專業(yè)表.xls

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會局

蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年3月29日

（責(zé)任編輯：李明）