資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依綜合成績從到低分，依次等額遞補。

參加資格復(fù)審的人員，請在規(guī)定的時間內(nèi)到所報考單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，由主管部門在資格審查表上蓋章同意，資格復(fù)審不合格的取消其資格，在規(guī)定時間內(nèi)，按筆試成績從到低分等額遞補。

七、專業(yè)測試

資格復(fù)審合格人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

1、專業(yè)測試將以結(jié)構(gòu)化專業(yè)測試的方式進行，內(nèi)容涵蓋崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面，詳見專業(yè)測試公告。

2、專業(yè)測試滿分120分，成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)，低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員最終成績以統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。報考人員綜合成績確定后在阜陽市人力資源和社會局網(wǎng)和阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站上公布。

九、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用由考生自理。將體檢合格人員確定為考察對象，考察由阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院負責(zé)組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試成績從到低分依次等額遞補。

十、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人力資源和社會局網(wǎng)、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期3-6個月，試用期滿考核合格的，予以正式簽訂聘用合同，不合格的取消聘用。

同時公布舉報電話，對舉報反映的問題，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

十一、待遇

自主招聘工作人員實行勞務(wù)派遣。工資參照市規(guī)劃院編外人員管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保險按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險一金”。

十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會網(wǎng)上發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

考務(wù)咨詢電話：0558-2188208;

監(jiān)督電話：0558-2187352。

原標(biāo)題：阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院2016年自主招聘工作人員公告

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2016年阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院公開自主招聘計劃.doc

2016年阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院公開自主招聘人員資格審查報名表.doc

阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院

2016年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）