2016重慶渝北區(qū)翠云街道社區(qū)專職工作者招聘公告【招3人】
筆試開考比例按招聘崗位與報名人數(shù)1:3確定，達不到1:3的開考比例的，則相應遞減或取消招聘名額。
筆試成績在翠云街道公示欄公示3天，對成績有疑問的，可到街道黨建辦申請查分。
3. 面試。按照1:10的面試比例，在報考同一崗位人員中，從到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。
面試時間初定于2016年8月10日(具體時間以通知為準)，面試由翠云街道招聘領(lǐng)導小組組織，面試得分保留小數(shù)點后2位。
3. 總成績公示?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冊诖湓平值拦緳诠?天。
(三)體檢
體檢人選按報考同一崗位考生總成績從高到低順序等額確定。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，可按報考同一崗位考生的總成績從高到低順序依次遞補。
(四)考察
體檢合格者，由街道招聘領(lǐng)導小組對其政治審查。因政治審查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應聘參考人員中按考試總成績從到低分依次遞補，并按相關(guān)要求進行體檢、考察。
(五)擬聘用人員公示
體檢、考察均合格人員，經(jīng)街道黨工委研究同意，確定為擬招聘人員，并在翠云街道公示欄進行公示，公示時間7天，接受社會監(jiān)督。
(六)聘用
公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響聘用的，聘用為專職社區(qū)工作者，根據(jù)需要分配到相關(guān)社區(qū)安排工作。對未獲得社會工作者或社區(qū)專職工作者職業(yè)資格證書被錄用的，需在一年內(nèi)取得證書后才正式納入社區(qū)專職工作者管理，否則予以辭退。
(七)相關(guān)待遇
新錄用的社區(qū)專職工作者按照現(xiàn)行社區(qū)專職工作者工資待遇和福利政策執(zhí)行。
五、紀律要求
堅持原則，規(guī)范操作;嚴肅考試紀律，自覺抵制不正之風;實行回避制度，自覺接受群眾監(jiān)督;實行工作責任制和責任追究制，確保公開選拔工作順利進行。
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本簡章由翠云街道公開招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導小組負責解釋。
原標題：翠云街道關(guān)于公開招聘社區(qū)專職工作者簡章
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2016年7月12日
（責任編輯：李明）
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