2016下半年公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘公告【招67人】
七、招聘(引進(jìn))錄用后人員待遇
(一)招聘錄用后人員待遇
1、學(xué)術(shù)待遇
所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎(jiǎng)勵(lì)、研究生導(dǎo)師資格申請(qǐng)、在職研究生申請(qǐng)等。
2、工資待遇
(1)國(guó)家與地方政策規(guī)定的基本工資和基本績(jī)效、社保福利等待遇和單位的績(jī)效獎(jiǎng)。
(2)中、高層次人才工資待遇：
①市級(jí)以上認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)帶頭人(轄區(qū)內(nèi)除外)：
| 待遇（年） | 總計(jì) | 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng) | 津貼 |
| 正高 | 35萬(wàn)元 | 15萬(wàn)元 | 20萬(wàn)元 |
| 副高 | 22萬(wàn)元 | 12萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 |
②普通正高及副高職稱人員待遇：
正高：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)15萬(wàn)元/年;
副高：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)12萬(wàn)元/年;
③臨床主治醫(yī)師待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)10萬(wàn)元/年。
以上人員具備統(tǒng)招博士學(xué)歷、學(xué)位的再給予5萬(wàn)元博士津貼/年，工資待遇實(shí)行年薪制，總薪酬不低于轄區(qū)內(nèi)同級(jí)別同等醫(yī)院同類人員收入水平，年薪中的津貼(含博士津貼)經(jīng)績(jī)效考核合格后一次性支付。
3、住房待遇
醫(yī)院內(nèi)產(chǎn)權(quán)房。全日制碩士主治或統(tǒng)招博士學(xué)歷學(xué)位、副高職稱、正高職稱人員(招聘引進(jìn)的轄區(qū)內(nèi)人員除外)均有資格按市場(chǎng)價(jià)申請(qǐng)購(gòu)買產(chǎn)權(quán)房，市政府按市場(chǎng)價(jià)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，稅費(fèi)自理。具體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、要求和標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 學(xué)歷職稱要求 | 年齡要求 | 申請(qǐng)資格 | 面積（?） | 獎(jiǎng)勵(lì)比例 | 購(gòu)買產(chǎn)權(quán)房服務(wù)期要求 |
| 正高 | 55歲以下 | 錄用后申請(qǐng) | 130 | 入住給產(chǎn)權(quán)100% | 簽約服務(wù)滿8年 |
| 副高 | 50歲以下 | 錄用后申請(qǐng) | 100 | 入住給產(chǎn)權(quán)70% | 簽約服務(wù)滿10年 |
| 全日制碩士主治或統(tǒng)招博士 | 45歲以下 | 錄用后申請(qǐng) | 80 | 入住給產(chǎn)權(quán)30% | 簽約服務(wù)滿10年 |
4、戶口
錄用后辦理落戶。
5、配偶安置
招錄的副高職稱及以上、統(tǒng)招博士學(xué)歷學(xué)位和緊缺人才(招聘引進(jìn)的轄區(qū)內(nèi)人員除外)，其配偶可隨調(diào)，由市政府按對(duì)口原則統(tǒng)一安置。
(二)引進(jìn)高層次人才待遇
凡符合引進(jìn)高層次人才條件人員，除享受招聘錄用后人員待遇外，還可按照市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈吉安市引進(jìn)人才用好人才“20條”〉的通知》(吉辦字?2015?180號(hào))文件政策，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定同意后，落實(shí)相關(guān)待遇。
原標(biāo)題：2016年下半年公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘(引進(jìn))工作人員公告
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1.上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表.doc
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吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
吉安市人力資源和社會(huì)局
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院
2016年7月21日
（責(zé)任編輯：李明）
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