4.筆試時間：

2016年9月08日(星期四)上午9：00-11：00時

5.筆試地點：詳見筆試準考證。

考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)和筆試準考證，否則不準參加考試。

6、筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績上加2.5分。

7、筆試總成績的計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

8、公布筆試成績

閱卷工作結束后，在巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績。

筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。

(四)技能測試

技能測試工作由巴林左旗編委辦、巴林左旗人社局、巴林左旗衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實施。

時間：2016年9月15日7:30開始。

技能測試地點：巴林左旗醫(yī)院(新林東一中路南)。

技能測試內容：

1.相關知識問答(應聘人員須用漢語作答);

2.護理技能:現(xiàn)場臨床護理測試;

技能測試滿分100分(相關知識問答50分，護理技能50分)

考試總成績=(筆試+加分)成績×50%+技能測試總成績×50%。

同一崗位招聘計劃內末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。

(五)體檢

體檢工作由巴林左旗編委辦、巴林左旗人社局、巴林左旗衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢不合格的應聘人員取消其應聘資格。

(六)綜合考察

1.考察工作由巴林左旗人社局、巴林左旗衛(wèi)生和計劃生育局會同招聘單位組織實施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。

3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩诳疾熘写_實發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過處除外)，并確有事實依據(jù)的，取消應聘資格。

(七)確定擬聘人選并進行公示

旗招聘工作領導小組辦公室將上述情況綜合匯總后，確定擬聘用人選，提交旗衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領導小組議定后，并在巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站予以公示。公示期滿，雙方協(xié)商一致后，由用人單位與擬聘用人員簽定試用期聘用合同，并報主管部門、人社、編辦備案。

三、聘用及待遇

本次公開招聘的聘用人員實行員額備案制，不納入聘用單位編制管理;凡被聘用者，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經(jīng)用人單位和衛(wèi)計主管部門考核合格者，簽定定期聘用手續(xù)并報旗人社局、旗編委辦備案。聘用護理人員待遇由用人單位提出標準報旗衛(wèi)計局審批。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果，接受社會各界監(jiān)督。嚴格堅持干部人事工作紀律，如有其他違反公開招考工作紀律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分。

五、未盡事宜由巴林左旗公開招聘衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)工作人員領導小組集體研究決定。

咨詢電話：0476-7869027(巴林左旗人力資源和社會局)

0476-7868870 (巴林左旗衛(wèi)生和計劃生育局)

原標題：2016年度巴林左旗衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)公開招聘護理工作人員簡章

巴林左旗衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2016年8月19日

（責任編輯：李明）