2016湖北宜昌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘公告【招142人】
(三)考試安排
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科,總分100分。綜合知識包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。
(2)筆試時(shí)間:2016年10月29日上午。
(3)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
筆試成績及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3(部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)1:2,若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,對參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。
(2)面試方式。面試方案由市衛(wèi)計(jì)委制定,(根據(jù)崗位需要在面試時(shí)需增加專業(yè)技能操作測試的,應(yīng)在面試方案中予以明確),并在面試7日前報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求??忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。由用人單位通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
3、綜合成績計(jì)算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。
(四)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在市人社局網(wǎng)及市衛(wèi)計(jì)委和所屬事業(yè)單位網(wǎng)站公告。體檢工作由市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核。考核由市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核結(jié)束,由市衛(wèi)計(jì)委將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,報(bào)市人社局審定后,對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,市人社局下發(fā)聘用通知書,市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
四、其它
1、對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。
2、本次專項(xiàng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策監(jiān)督電話:0717-6056626;舉報(bào)電話:0717-6243618;報(bào)名咨詢電話:0717-6222750及附件1各單位咨詢電話。
原標(biāo)題:宜昌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年專項(xiàng)招聘工作人員公告
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1、2016年宜昌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位及職數(shù)表.doc
2、2016年宜昌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.doc
2016年10月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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