(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢由人社部門組織實施。

(四)考核

體檢合格者確定為考核對象。

考核要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點參加考核并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

考核方案由人社部門負(fù)責(zé)制定，報招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在曲沃縣人力資源和社會網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn)上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

1、公示期滿,確定聘用的人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、一經(jīng)正式聘用，須在本單位工作滿五年方可調(diào)離。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作要做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，由招聘組織單位紀(jì)檢部門對公開招聘工作全程監(jiān)督，并接受廣大考生及社會各界的公開監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，有下列情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核等過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目以及影響招聘工作公開、公正的;

5、從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員不按回避政策實行回避的,一經(jīng)查實一律取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，決定成立曲沃縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

九、注意事項

1、整個招聘過程的具體事宜均安排在曲沃縣人力資源和社會網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

2、報考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

3、工作日咨詢電話：0357-4525623

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生警覺，切勿上當(dāng)受騙。

5、本方案未盡事宜由曲沃縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：曲沃縣2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員實施方案

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1、2016年曲沃縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx

2、服務(wù)基層項目人員審核表.xls

曲沃縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2016年10月31日

（責(zé)任編輯：李明）