2、筆試科目：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,按3類崗位分別出題考試。報考教育類崗位(附件1：《辛集市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》標(biāo)藍(lán)部分)的考生參加教育類專業(yè)科目筆試;報考醫(yī)學(xué)類崗位(附件1：《辛集市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》標(biāo)黃部分)的考生參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試;報考綜合類崗位(附件1：《辛集市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》無填充顏色部分)的考生參加綜合類科目筆試。

教育類專業(yè)科目筆試包括《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》(分中小學(xué)教師、幼兒教師)、《公共基礎(chǔ)知識》兩科。《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》考試限時90分鐘，滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試限時120分鐘，滿分為100分?？荚嚪秶鷧⒖肌逗颖笔∈≈笔聵I(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)》。

醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科。《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》考試限時90分鐘，滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試限時120分鐘，滿分為100分?？荚嚪秶鷧⒖肌逗颖笔∈≈笔聵I(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目考試大綱(試行)》。

綜合類科目筆試包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科?！堵殬I(yè)能力測驗(yàn)》考試限時90分鐘，滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試限時120分鐘，滿分為100分?？荚嚪秶鷧⒖肌逗颖笔∈≈笔聵I(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)綜合類科目考試大綱(試行)》。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試成績查詢。12月15日公布筆試成績，考生可登錄辛集市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)查詢。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單依崗位由至低分按3∶1比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

4、資格復(fù)審。時間為12月16日至12月17日上午9∶00至12∶00，下午14∶00至17∶00，資格復(fù)審由各用人單位主管部門進(jìn)行，地點(diǎn)以網(wǎng)上成績查詢時提供地址為準(zhǔn)。參加資格復(fù)審人員應(yīng)按照招聘崗位條件提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、《筆試準(zhǔn)考證》和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;原為辛集戶籍，因考入全日制普通高等將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本，或原戶口所在地派出所出具的因升學(xué)戶口遷出證明;戶籍是外地但配偶為辛集戶籍的還需提供結(jié)婚證和配偶戶口本。經(jīng)審查網(wǎng)上報名時填報信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(六)面試

1、面試時間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生請于12月21日9∶00至12月23日17∶00，登錄辛集市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)自行打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式：教育類面試采取說課的方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)、綜合類面試，按類別分別采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績實(shí)行當(dāng)場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼并在辛集市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)發(fā)布。

3、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。計算公式：總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績最低合格線為60分。

（責(zé)任編輯：李明）