海口市政府與社會(huì)資本合作管理中心和海口市財(cái)政信息中心同屬?？谑胸?cái)政局下屬事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)?？谑腥肆Y源和社會(huì)局、海口市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，我局決定面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員5名，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

一、公開招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格選聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘管理崗人員共5名，其中：海口市政府與社會(huì)資本合作管理中心招聘管理崗位4名;?？谑胸?cái)政信息中心招聘管理崗位1名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全省

(二)資格條件

1.具有海南省戶籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見附表1);

4.年齡30周歲以下(1986年9月30日后出生);

5.適應(yīng)職位要求的身體條件;

6.存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

(1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職的;

(3)違反計(jì)劃生育政策的;

(4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

(5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《海口日?qǐng)?bào)》和市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市財(cái)政局網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時(shí)限為10個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年1月17日-2017年1月22日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年1月17日-2017年1月22日,上午8:30-11:30，下午14:00-16:30(節(jié)假日不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件和個(gè)人近期免冠半身彩色1寸照片3張，并填寫《海口市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名地點(diǎn)為：?？谑虚L(zhǎng)濱一路市行政中心10幢3011室。

4.網(wǎng)上報(bào)名。海口市財(cái)政局官網(wǎng)(www.sczj.haikou.gov.cn)的公告欄(?？谑胸?cái)政局下屬事業(yè)單位公開招聘通知)，下載報(bào)名表，應(yīng)聘人員需填寫《?？谑胸?cái)政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，并將相關(guān)證件及證書(材料要求同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送至指定郵箱。

郵箱：(zengyuj@haikou.gov.cn)

5.未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，報(bào)名截止前還需提交報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查，審查通過后方可參加考試。

6.報(bào)名要求: 每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)職位。屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。

7.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘職位數(shù)與競(jìng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競(jìng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘職位。資格初審合格競(jìng)聘人員名單通過市政府門戶網(wǎng)站、?？谑胸?cái)政局官網(wǎng)(www.sczj.haikou.gov.cn)的公告欄公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）