2013年甘肅蘭州市事業(yè)單位招聘人員公告【638名】
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四、面試資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定面試資格審查人選(面試資格審查人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。參加面試資格審查時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、職稱證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、身份證，有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明(加蓋單位公章)，留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。要求工作經(jīng)歷的應(yīng)提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明材料。資格審查合格即取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書。
五、面試
應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
六、綜合成績(jī)確定
本次公開招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從到低分依次確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照：
1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào));
2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào));
（責(zé)任編輯：李明）
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