2013年度浙江紹興市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位第二次招聘公告【151名】
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資格審查合格的由市衛(wèi)生局對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行確認(rèn)。僅網(wǎng)上報(bào)名而未經(jīng)資格審查和確認(rèn)的無效。
資格審查合格的應(yīng)聘人員須按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試每人40元)。未繳費(fèi)的,視為自動放棄考試。
3. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格并確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請?jiān)?月6日9時(shí)至17時(shí)進(jìn)入紹興市衛(wèi)生局網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上內(nèi)容,如有差錯(cuò),請于6月7日上午10時(shí)前到紹興市衛(wèi)生局政治處更正。
4.為了體現(xiàn)公平競爭,同一崗位符合條件的應(yīng)聘人員人數(shù)原則上不得低于招考計(jì)劃人數(shù)的2倍。不到規(guī)定比例的,除經(jīng)市人力資源和社會局同意按1.5:1比例開考的崗位外,其余則應(yīng)核減招考計(jì)劃人數(shù)。不能開考的,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)名。
(二)考試。采取筆試的形式,由紹興市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
| 2013年北京市昌平區(qū)事業(yè)單位招聘筆試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程 | ||||||
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 師資 | 學(xué)時(shí) | 學(xué)費(fèi) | |
| 醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識 | 考點(diǎn)班 | 醫(yī)療基礎(chǔ)知識 | 診斷學(xué) | 16 | 680元 購買 |
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| 病理學(xué) | ||||||
| 藥理學(xué) | ||||||
| 解剖學(xué) | ||||||
| 生理性 | ||||||
| 護(hù)理學(xué) | 基礎(chǔ)護(hù)理 | 16 | 680元 購買 |
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| 呼吸系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||
| 循環(huán)系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||
| 消化系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||
| 泌尿系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||
| 內(nèi)分泌與風(fēng)濕病護(hù)理 | ||||||
| 外科疾病護(hù)理 | ||||||
| 婦產(chǎn)科疾病護(hù)理 | ||||||
| 兒科疾病護(hù)理 | ||||||
| 血液系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||
| 中醫(yī)學(xué) | 中醫(yī)基礎(chǔ)理論 | 16 | 680元 購買 |
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| 中醫(yī)診斷學(xué) | ||||||
| 中藥學(xué) | ||||||
| 方劑學(xué) | ||||||
| 中醫(yī)內(nèi)科學(xué) | ||||||
| 外科、婦科、兒科 | ||||||
| 針灸學(xué) | ||||||
筆試時(shí)間為2013年6月9日下午14:30—16:00。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試成績于6月12日左右在紹興市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,從到低分每個(gè)崗位按1:1的比例確定體檢、考核對象。其中,合并崗位的應(yīng)聘人員,根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)按筆試成績從到低分,由應(yīng)聘人員自主選擇該崗位所推出的招聘單位及崗位。
應(yīng)聘人員可登陸紹興市衛(wèi)生局網(wǎng)站查看體檢人員名單。
如因應(yīng)聘人員成績并列,擬體檢人員數(shù)量超過該崗位招考計(jì)劃數(shù)的,則對成績并列應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績確定體檢、考核對象。
(三)體檢。由招聘單位組織入圍應(yīng)聘人員到市衛(wèi)生局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者,取消其錄取資格,并依據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。
(四)考核。對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核,主要是對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核。對考核不合格者,取消其錄取資格,并依據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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