五、考核招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各縣市委組織部。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須填寫(xiě)《大學(xué)生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)表》(附件1)。

4.崗位申報(bào)。考核招聘在本縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位范圍內(nèi)申報(bào)，不得跨縣(市)申報(bào)?？忌簧陥?bào)具體崗位，以縣市為單位，考生按最終得分高低挑選崗位。本次考核招聘不受比例限制。

(二)資格審查

由各縣市委組織部和縣市人力資源和社會(huì)局組成工作組，對(duì)提交申請(qǐng)的大學(xué)生村官進(jìn)行資格審核。

(三)考核招聘程序辦法

由各縣市組織、人事部門組成考核組，深入大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行考核。考核實(shí)行百分制量化考核，考核內(nèi)容包括紀(jì)律作風(fēng)評(píng)價(jià)、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、群眾滿意度調(diào)查、組織評(píng)價(jià)、扣分和加分項(xiàng)目6個(gè)部分。

(四)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由縣市組織部具體組織實(shí)施，體檢不合格的，取消聘用資格。

(五)政審

政審由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，政審嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(六)擬聘用公示

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”(http://www.hhzrc.cn)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用及聘用后的管理

1.公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門和縣市組織人社部門審核后，上報(bào)州人力資源和社會(huì)局辦理聘用審批手續(xù)。

2.報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。

五、監(jiān)督電話

為確保本次招聘工作公開(kāi)、平等、公正地進(jìn)行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

州委組織部：0873— 12380 0873— 3722280

州人力資源和社會(huì)局：0873— 3732130

原標(biāo)題：紅河州2017年關(guān)于從任職滿2個(gè)聘期大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

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1：大學(xué)生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)表.doc

2：紅河州2017年從任職滿2個(gè)聘期大學(xué)生村官中考核招聘崗位信息表.xls

中共紅河州委組織部 紅河州人力資源和社會(huì)局

2017年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）