14.財(cái)務(wù)科 科長(zhǎng)

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)與崗位描述

(1)負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃;

(2)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》等法律和法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)規(guī)章制度的要求，制定各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違反制度的，及時(shí)糾正，重大問題應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門報(bào)告，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善各項(xiàng)制度;

(4)根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，編制、執(zhí)行醫(yī)院年度預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況;

(5)負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算和所有款項(xiàng)的收付工作;

(6)負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理及分析工作;

(7)負(fù)責(zé)強(qiáng)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)成本控制，經(jīng)濟(jì)效益;

(8)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作;

(9)負(fù)責(zé)對(duì)本科室員工的工作調(diào)配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和年終考核，開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及精神文明建設(shè)活動(dòng);

(10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

(1)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;

(2)具有財(cái)務(wù)管理能力，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

(3)有5年以上醫(yī)療相關(guān)單位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院管理能力者優(yōu)先;

(4)精通會(huì)計(jì)核算的流程與管理;

(5)精通通用會(huì)計(jì)軟件和計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。

(6)精通國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)，原則性較強(qiáng);

(7)具有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力，品德正直、抗壓性好，同時(shí)具備良好人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

(8)具備良好文字表達(dá)能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

（責(zé)任編輯：李明）