根據(jù)引進(jìn)或直選同一崗位考試成績(jī)從到低分的順序，按1:1等額確定體檢人員，體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按照應(yīng)聘同一崗位的考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為壹次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)一次復(fù)檢。體檢時(shí)間另行通知。

體檢合格者進(jìn)入試用期(試用期為6個(gè)月)，與單位簽訂聘用合同。試用期滿由市衛(wèi)計(jì)委和用人單位聯(lián)合組織考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己撕细袢藛T由市衛(wèi)計(jì)委黨委研究同意后報(bào)市人社局進(jìn)行資格審查和核準(zhǔn)并公示，公示無(wú)異議者確定為高級(jí)人才引進(jìn)或緊缺型人才直選人員。

(六)辦理手續(xù)

已取得相關(guān)資格證者，直接辦理進(jìn)編、錄用(調(diào)配)、工資審批等正式工作人員相關(guān)手續(xù);未取得相關(guān)資格證者，自簽訂聘用合同起3年內(nèi)須取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證，予以辦理進(jìn)編、錄用、工資審批等相關(guān)手續(xù)，否則，取消此次引進(jìn)或直選成績(jī)，解除聘用合同，不予辦理進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)。

(七)開(kāi)考比例

三級(jí)醫(yī)院(含公共衛(wèi)生單位)緊缺型人才直選各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)之比原則上不得低于2:1。

五、紀(jì)律要求

負(fù)責(zé)公開(kāi)引進(jìn)或直選的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定，接受市紀(jì)委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反引進(jìn)或直選紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反引進(jìn)或直選紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反引進(jìn)或直選紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》引進(jìn)或直選的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

附件：

1、衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)人才一覽表;

2、衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開(kāi)直選緊缺型人才一覽表;

3、2017年衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各單位報(bào)名時(shí)間安排及聯(lián)系人和聯(lián)系電話;

4、《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)人才人員報(bào)名表》;

5、《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)直選緊缺型人才人員報(bào)名表》。

原標(biāo)題：2017年衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)高級(jí)人才引進(jìn)及緊缺型人才直選簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>附件1-5

衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)人才一覽表

衡陽(yáng)市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開(kāi)直選緊缺型人才一覽表

市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各單位報(bào)名時(shí)間安排及聯(lián)系電話

衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)人才人員報(bào)名表