四、考試科目、時(shí)間

招考分筆試、面試兩部分：

1.筆試

筆試采用人機(jī)對(duì)話的方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試不劃定合格線。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶身份證，否則不得參加筆試。

2.面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科在考試結(jié)束后，當(dāng)天將筆試成績表進(jìn)行公示，并告知筆試成績合格者參加面試。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

報(bào)考人員須攜帶身份證參加面試，否則不得參加面試。

考試成績的計(jì)算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績、總成績均保留1位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績從到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由各用人單位組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

考察由用人單位組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在用人單位進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科確定擬聘用人員，用人單位負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資待遇不低于天津市最低工作標(biāo)準(zhǔn)。

八、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考務(wù)及政策咨詢電話：西青醫(yī)院人事科 022-27960419

西青區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科 022-27943295

電話受理時(shí)間(工作日)：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

原標(biāo)題：2017年西青區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

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1、2017年西青區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.xlsx

2、2017年西青區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)考登記表.doc

天津市西青區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）