　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　2.考察

　　考察工作由市直各部門和各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門按照有關規(guī)定組織實施。

　　(六)公示

　　擬引進人選確定后，在網(wǎng)上向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　(七)辦理手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用(使用)的，辦理調(diào)轉(zhuǎn)或聘用手續(xù)。對反映有影響聘用(使用)的問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)轉(zhuǎn)或聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調(diào)轉(zhuǎn)或聘用，待查清后再決定是否調(diào)轉(zhuǎn)或聘用。新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　(一)域外機關、事業(yè)單位在編人員

　　公務員(參公人員)引進到機關、參公單位的，辦理公務員(參公人員)轉(zhuǎn)任手續(xù)。事業(yè)單位人員，符合公務員(參公人員)調(diào)任條件，引進到機關、參公單位的，辦理調(diào)任手續(xù);引進到事業(yè)單位的，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　(二)其他人員

　　引進到事業(yè)單位,辦理人才引進手續(xù)(事業(yè)單位公開招聘手續(xù))。

　　特別提示：

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　2.根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國家有關規(guī)定予以嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.請考生認真查閱引進計劃職位信息表等。

　　聯(lián)系人及電話：

　　縣區(qū)人社局聯(lián)系人及電話：

　　本溪滿族自治縣人力資源和社會局

　　聯(lián)系人：李麗穎聯(lián)系電話：024-46855808

　　桓仁滿族自治縣人力資源和社會局

　　聯(lián)系人：楊軍政聯(lián)系電話：024-48823882

　　平山區(qū)人力資源和社會局

　　聯(lián)系人：趙茂來聯(lián)系電話：024-42883195

　　明山區(qū)人力資源和社會局

　　聯(lián)系人：徐琳琳聯(lián)系電話：024-44586009