3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀中專生、大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消應(yīng)聘資格。

4.服務(wù)基層項(xiàng)目生，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書或者服務(wù)項(xiàng)目旗區(qū)級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件和復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使應(yīng)聘名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后等額進(jìn)入體檢和考察人選范圍。

2.體檢工作由旗衛(wèi)生計(jì)生局會同各招聘用人單位共同組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核人選范圍。

3.考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查，對以上情況形成書面考核材料，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的考生不得再報(bào)名參加其他招聘考試。

5.體檢、考察結(jié)果由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。

(五)公示和聘用

1.對擬聘用人員在準(zhǔn)格爾之窗上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。公示無異議，由旗人社局、編辦、衛(wèi)生計(jì)生局備案登記，由旗直公立醫(yī)院發(fā)文并辦理聘用手續(xù)。

2.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，聘用期限6年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，研究生學(xué)歷者試用期為6個(gè)月，全日制普通高等院校大學(xué)本科及其以下學(xué)歷者試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）