2017浙江浦江縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)人員招聘公告【招36人】
為加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,我縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位將公開招聘部分工作人員。
一、招聘范圍、對象
1.國家承認學歷的大專及以上醫(yī)藥類畢業(yè)生,戶籍不限。
2.綜合素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正、身體健康,年齡18至35周歲(1981年8月31日至1999年8月31日期間出生),報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學專業(yè)年齡放寬到40周歲(1976年8月31日至1999年8月31日期間出生)。
3.成教類畢業(yè)生以及2014年12月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生需取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或崗位職稱資格。
4.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷應(yīng)聘。
5.聘用名單公布后,放棄本次錄用機會的,三年內(nèi)不得報考。
二、應(yīng)聘資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件;鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進行,身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員,不宜應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘名額、專業(yè)要求
公開招聘各專業(yè)畢業(yè)生縣級醫(yī)療單位22名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院14名。(見附件)
四、公開招聘的辦法
招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取分專業(yè)類別的辦法,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察后,從到低分擇優(yōu)聘用,對聘用者進行公示,接受社會監(jiān)督。
(一)報名時間、地點和辦法
采用現(xiàn)場報名形式。報名時間:2017年6月6日(上午8:30-11:30 ,下午2:00-5:00),報名地點:縣大橋北路32號(原計生站)。
報名辦法:凡符合條件者,攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、以及近期同底免冠一寸正面照二張,到指定地點現(xiàn)場報名。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門制發(fā)的全國普通高校畢業(yè)生協(xié)議書原件和畢業(yè)生推薦表復(fù)印件。已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書以及正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的需提供證書或相關(guān)證明。
報名對象經(jīng)審核合格后需繳納考務(wù)費40元。
準考證領(lǐng)取辦法:報名人員須憑本人身份證于6月19日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)到縣衛(wèi)計局人事科(人民東路38號老縣府)領(lǐng)取準考證。
報名繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的,按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。
(二)筆試
筆試時間:6月24日(周六)上午9:00—10:30,地點另行通知。應(yīng)聘人員需攜帶準考證和第二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試內(nèi)容分七大類:1.臨床醫(yī)學類考臨床醫(yī)學專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。2.中醫(yī)學(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)婦科)類考中醫(yī)學專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。3.預(yù)防醫(yī)學類考預(yù)防醫(yī)學專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。4.麻醉學考麻醉學專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。5.醫(yī)學影像學類考醫(yī)學影像學專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。6.影像技術(shù)學考影像技術(shù)學專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。7.護理、助產(chǎn)類考護理學專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分,最低合格分數(shù)線為40分。筆試不指定參考復(fù)習用書。
(三)面試
考生根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試人員的知識運用能力、語言表達能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)儀表風度等;面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(四)體檢、考察
筆試、面試結(jié)束后,筆試分占60 %、面試分占40%計算總成績(滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。
體檢參照公務(wù)員體檢標準和辦法執(zhí)行。按各崗位需求指標1:2確定體檢人數(shù)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。
體檢結(jié)束后,從到低分按招聘名額1:1的比例確定考察對象??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
(責任編輯:李明)
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