(四)報(bào)名資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后10個(gè)工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果將以網(wǎng)絡(luò)公告形式在嶺南師范學(xué)院人事處網(wǎng)予以公布，請(qǐng)注意查看，不再另行通知。

五、資格復(fù)審

來(lái)校參加考試時(shí)需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)應(yīng)聘崗位所在部門通知的時(shí)間、地點(diǎn)提交報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。具體包括：

(1)身份證原件。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦表原件及現(xiàn)畢業(yè)學(xué)歷之前的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，如應(yīng)屆碩士研究生已獲得的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件;社會(huì)人員的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書(shū)原件，應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式工作人員的，還應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

(3)在招聘系統(tǒng)提交的《嶺南師范學(xué)院崗位申請(qǐng)表》中所列的獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、發(fā)表論文原件、出版的著作原件及已完成科研課題的結(jié)項(xiàng)證書(shū)原件等。

(4)近期一寸免冠正面照片1張(與招聘系統(tǒng)提交的《嶺南師范學(xué)院崗位申請(qǐng)表》中的電子照片一致)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，憑身份證原件參加考試。資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。

六、考試

均采取筆試加面試的方式進(jìn)行考核。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

(一)筆試

筆試的主要內(nèi)容是崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試的人選。

(二)面試

教師崗位面試的考核內(nèi)容為教學(xué)技能及綜合能力;其他專業(yè)技術(shù)崗位面試的考核內(nèi)容為崗位技能及綜合能力;管理崗位面試的考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)與能力。面試考核小組成員人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考試總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)與考試總成績(jī)的應(yīng)聘者人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。教師崗位，考試總成績(jī)80分以上為優(yōu)良，未達(dá)到優(yōu)良者不予聘用。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）