為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍，經(jīng)研究，決定引進事業(yè)單位急需緊缺人才共28名。現(xiàn)就相關(guān)事宜公布如下：

一、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、引進對象

具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

三、引進職位

我縣2017年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才共28名(其中：縣其他下屬事業(yè)單位10名, 鎮(zhèn)屬事業(yè)單位18名)。具體引進職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2017年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才職位表》。

四、引進條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義;

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、年齡在18周歲以上(1999年6月2日及以前出生)30周歲以下(1987年6月2日及以后出生)，取得碩士及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至35周歲以下(1982年6月2日及以后出生);

5、符合引進職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其它要求等條件;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月30日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

6、以下人員不得作為引進對象：

(1)截止2017年6月2 日仍未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

(2)截止到2017年 6月2 日，為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)。

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

(4)截止到2017年 6月 2日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;

(5)在讀的全日制普通高等院校非2017屆本科及以上畢業(yè)生;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(7)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(8)近5年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

(9)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2014年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;

(10)組織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀的人員;

(11)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(12)涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

(13)不符合引進職位要求條件的人員;

(14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

（責(zé)任編輯：李明）