考核總成績?yōu)?00分，根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，長沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院招聘教師崗位的考核由跟班實(shí)習(xí)考核(40%)、試講(40%)、普通話測試(5%)和文字能力測試(15%)構(gòu)成;部分崗位(崗位代碼：18、19、66、67、76、126、219、220、221、232、235、238、239、242)采取結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試時間及具體事宜另行通知;其他崗位考核由跟班實(shí)習(xí)考核(40%)、面試(60%)構(gòu)成?？己嗣恳粏雾?xiàng)成績滿分均為100分，按照所占比例合成考生總成績(四舍五入后保留一位小數(shù))。任一單項(xiàng)成績低于60分的考生不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(一)跟班實(shí)習(xí)考核

1、考核內(nèi)容：包括基礎(chǔ)理論，工作態(tài)度，有無疏忽、差錯、投訴，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，實(shí)際動手能力和操作技能，獨(dú)立處理問題的能力、應(yīng)急能力，職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)精神，文明禮儀，勞動紀(jì)律等。

2、考核方式：考生以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班實(shí)習(xí)考核。所有考生須遵守招聘單位的工作規(guī)章制度。

3、考核測評要素：基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等。

4、考核要求：單位應(yīng)制定詳細(xì)的考核評分表，跟班實(shí)習(xí)考生的考核情況詳細(xì)記錄在考核評分表中，每個考核小組成員在整個跟班實(shí)習(xí)考核期間應(yīng)準(zhǔn)確觀察考生的考核情況，并全程參與考生的考核，實(shí)行誰考核、誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。

5、評分方法：采取百分制，由考核小組成員分別評分，計(jì)算平均成績(四舍五入后保留一位小數(shù))，成績于考核結(jié)束后24小時內(nèi)公布。

(二)面試

1、考核內(nèi)容：相關(guān)知識及思維。

2、考核測評要素：包括相關(guān)知識、語言表達(dá)能力、分析能力等。

3、考核方式：集中時段對考生的相關(guān)知識掌握情況、語言表達(dá)能力、分析能力等進(jìn)行測評的方式。

4、評分方法：采取百分制，由考評專家分別評分，去掉和最低分后計(jì)算平均成績(四舍五入后保留一位小數(shù))，成績當(dāng)場予以公布。

5、考生抽簽決定參加面試的順序。

(三)長沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院試講、普通話測試和文字能力測試(寫作)考核測評要素包括教姿教態(tài)、板書層次、教學(xué)方式、教案書寫、語言表達(dá)、寫作水平等。試講和普通話測試各為一百分，由考評專家分別評分，去掉一個分和一個最低分后計(jì)算的平均分(四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后一位)為考生該項(xiàng)目考核成績，成績當(dāng)場予以公布;文字能力測試(寫作)滿分為一百分，由考評專家分別評分，計(jì)算平均成績(四舍五入保留一位小數(shù))為考生該項(xiàng)目考核成績。文字能力測試(寫作)成績于測試完成后24小時內(nèi)公布。

(四)考生的考核總成績于考核項(xiàng)目全部完成后24小時內(nèi)在各單位公示欄予以公布。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：長沙市衛(wèi)計(jì)委人事處：88666421

監(jiān)督電話：長沙市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室：88666193

長沙市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處：88666078

原標(biāo)題：2017年長沙市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬單位公開招聘工作人員考核公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年長沙市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬單位公開招聘工作人員考核名單

長沙市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會長沙市人力資源和社會局

2017年5月27日

（責(zé)任編輯：李明）