2017年7月18日9：00在報(bào)名網(wǎng)站公示考生總成績(jī)?？偝煽?jī)由高到低排序，按招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃人數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列,按照優(yōu)先錄用條件確定進(jìn)入體檢人員名單。

體檢工作由北方人才組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

考察由具體用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，通過(guò)查閱本人檔案、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及資格條件。

七、公示

體檢和考察合格后，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)等，公示期為7個(gè)工作日。

八、備案、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，按照規(guī)定程序與天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司河?xùn)|分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)3個(gè)月(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為準(zhǔn))，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。錄用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，繳納五險(xiǎn)一金，扣除“五險(xiǎn)一金”后，金鐘街黨建指導(dǎo)員每月實(shí)發(fā)工資為3000元左右，金鐘商務(wù)科技園開(kāi)發(fā)建設(shè)公司工作人員每月實(shí)發(fā)工資為4000元左右。

九、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公告規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行，堅(jiān)決制止和杜絕各類(lèi)不正之風(fēng)。招聘工作全過(guò)程接受監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：022-24023625

監(jiān)督電話(huà)：022-28013530

原標(biāo)題：天津市東麗區(qū)金鐘街、金鐘商務(wù)科技園公開(kāi)招聘工作人員公告

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東麗區(qū)金鐘街、金鐘商務(wù)科技園公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.doc

天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司河?xùn)|分公司

2017年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）