區(qū)衛(wèi)計委負責通知進入面試考生，并在規(guī)定時間進行資格復審。2017年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學生證、身份證復印件、校方推薦表等證件，往屆生提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書或報到證、身份證、戶口本或本人戶口頁等原件及復印件按通知時間、地點進行面試資格審查。資格復審過程中發(fā)現考生提供材料信息不實的，取消其面試資格。未按規(guī)定時間進行資格復審的視為自動放棄。招聘職位因報考人員自動放棄或被取消面試資格達不到1:3比例的，可從同崗位報考人員中，按筆試成績由到低分排序依次遞補。

面試形式為結構化面談。面試滿分為100分，及格線為60分。達不到合格線的不予聘用。面試成績占總成績的50%。

面試時間地點另行通知。

九、招聘辦法

總成績滿分100分。(總成績合成方法為：總成績=醫(yī)學職業(yè)能力傾向測驗成績×20%+衛(wèi)生專業(yè)能力考試成績×30%+面試成績×50%)。按職位招聘人數1：1的比例，確定進入體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(一)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人社部發(fā)[2010]19)號執(zhí)行。

因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺，招聘單位根據需要，在體檢結果公布后一周內提出書面申請，經招聘領導小組批準后，從該職位面試合格人員中依次遞補。

(二)考察

考察應當做到全面、客觀、公正?？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產生的空缺，根據用人單位需要，經批準后在同一考點同一崗位參加面試人員中按總成績由高到低進行依次遞補。

(三)公示

寧河區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會根據確定的擬聘用人員名單，在天津衛(wèi)生人才網站(www.tjwsrc.com.cn)公示，公示期一般不少于 7 個工作日。

(四)聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

十、有關要求

報考人員在寧河區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2017年招聘中被確定體檢合格后，不得再報考寧河區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)組織的其他考點招聘崗位。

報名咨詢電話：022-69591634

網站技術咨詢：022-58077819

監(jiān)督舉報電話：022-69116291

原標題：天津市寧河區(qū)2017年衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員實施方案

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2017年寧河區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)計專業(yè)技術人員計劃表.xls