經(jīng)考試合格確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與黔西南州婦幼保健院簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議書(shū)由考生自備;系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書(shū)》。

七、體檢

體檢人員按成績(jī)從到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開(kāi)展考察，通過(guò)查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

九、聘用審批

經(jīng)考試(面試評(píng)審)、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，州婦幼保健院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小級(jí)會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人選，并在黔西南州婦幼保健院公示欄進(jìn)行公示。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)局審批。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

十、其他

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2017年8月31日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會(huì)局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0859-3118383

監(jiān)督電話(huà)：0859-3119292

原標(biāo)題：第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)黔西南州婦幼保健院引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案

黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）