2017湖北宣恩縣“貢水人才”計劃宣恩縣畜牧獸醫(yī)局招聘1人方案
為認真落實“人才強縣”戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才引進機制，充實壯大脫貧攻堅與經濟發(fā)展人才隊伍，根據縣委、縣政府《宣恩縣“貢水人才”計劃實施辦法(試行)》以及宣恩縣2017年度“貢水人才”崗位計劃相關要求，結合本單位用人需求實際，特制定本方案。
一、招聘崗位及考察人選
宣恩縣畜牧獸醫(yī)局“貢水人才”計劃畜牧獸醫(yī)技術員1名。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)學歷和年齡的一般要求
1.本科生應為省內外第一批本科院校錄取的全日制應往屆畢業(yè)生，原則上35歲以下。
2.碩士研究生應為獲得碩士學位的全日制應往屆畢業(yè)生，原則上40歲以下。
3.中級專業(yè)技術人才學歷可放寬至本科，原則上45歲以下;博士和高級專業(yè)技術人才年齡可再適度放寬。
(三)有以下情形之一的不能參加本次招聘：
1.受到刑事處罰的、涉嫌違法違紀正在接受審查的、受到黨紀政紀處分處未滿的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.聘用后即構成回避關系的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、考核程序
(一)面試
組織通過初審的人員進行必要的面試，面試內容主要為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、政策理論水平及語言表達能力等綜合素質。本次面試不劃定復習范圍，不指定參考書目。面試采用結構化面試，滿分100分。
測試時間：面試時間為2017年7月5日(星期三)下午3:00—5：30。
面試地點:宣恩縣畜牧獸醫(yī)局(報考人員需持本人有效期內二代居民身份證參加測試)。進入資格范圍人員應攜帶本人二代居民身份證、學歷學位證書原件、畢業(yè)證書原件(未取得畢業(yè)證書的2017年高校應屆畢業(yè)生出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)、參加工作有關材料的原件及復印件、以及報考職位相關的其他證明材料原件。
(二)考察。由招聘工作考核小組對入圍對象適時進行考察，考察的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響其聘用的其他情況。對有工作經歷的同志，應到原工作單位進行深入考察，對應屆畢業(yè)生，應到畢業(yè)進行考察。
(三)確定擬聘人選。根據測試及考察結果，考核組將考核情況提交單位黨組(班子)會議研究，經黨組(班子)集體研究提出聘用建議后，形成會議紀要并向縣委人才工作領導小組報告。
原標題：2017年“貢水人才”計劃宣恩縣畜牧獸醫(yī)局引進人才工作實施方案
（責任編輯：李明）
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