四、招聘程序

(一)筆試及成績公布

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

2.成績公布

筆試成績將在高州市人民政府官網(wǎng)公布。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單

確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

(三)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。

(四)總成績計(jì)算

參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

合格分?jǐn)?shù)線由高州市人力資源和社會(huì)局劃定。

(五)體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(七)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(九)其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止為2017年9月30日，只可遞補(bǔ)一次。

4.本公告由高州市人力資源和社會(huì)局及高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

5.聯(lián)系方式

(1)聯(lián)系電話：0668-6662847; 0668-6662562。

(2)聯(lián)系地址：高州市文明路23號(高州市人力資源和局事業(yè)單位人事管理股)、高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局5樓人事股(高州市府前北路209號，聯(lián)系電話：6662562)

原標(biāo)題：2017高州市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工勤人員的公告

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2017年高州市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工勤人員職位表.xls

高州市人力資源和社會(huì)局

高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）