崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到1:3的，經(jīng)招考機關(guān)同意可放寬至1:2)，達不到上述比例的，直接取消該招聘崗位。招聘崗位取消情況將于考核前通過崇州公眾信息網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn)或人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)公告。

六、考核

由崇州市商務(wù)和投資促進局、崇州市人力資源和社會局和紀(jì)檢監(jiān)察部門組成考核小組，對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場考核(考核地點、時間及方式另行通知)。

現(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

七、體檢及考察

(一)體檢。依據(jù)考核成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補(只遞補一次)，遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門站點上進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

(二)考察。體檢合格人員進入考察。考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補(只遞補一次)。

八、聘用及待遇

(一)公示、聘用?？疾旌细竦娜藛T在崇州市公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)上公示，公示時間為七個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(二)管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進行管理，并享受《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。

九、咨詢及監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：028-82272271(崇州市監(jiān)察局)。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市商務(wù)和投資促進局、崇州市人力資源和社會局，電話：028-82272151;028-82208550。

報名咨詢電話：028-82272151(崇州市商務(wù)和投資促進局)

原標(biāo)題：崇州市2017年公開考核招聘日語專業(yè)高層次人才的公告

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崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表及招聘崗位.doc

（責(zé)任編輯：李明）