(1)現場報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件，同底近期免冠2寸彩色照片4張，個人簡歷，本人工作單位及主管部門同意報考的證明等材料，填寫《崇信縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才報名登記表》一式2份。報名地點：崇信縣衛(wèi)計局(縣城濱河西區(qū)1號)。

(2)網上報名人員，登陸崇信門戶網下載填寫《崇信縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才報名登記表》，與本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證，個人簡歷，本人工作單位及主管部門同意報考的證明等掃描圖像及同底近期免冠2寸彩色照片，以電子文檔形式發(fā)送至360531607@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“XX(姓名)XX(報考單位及崗位)”。

(三)資格審查

現場報名人員報名后隨即進行資格初審，并當面告知初審結果。網上報名人員，由工作人員在收到報名材料5個工作日內進行資格初審，并通過電話方式告知初審結果。

資格初審合格人員，由縣委組織部、縣人社局、衛(wèi)計局進行資格復審。資格復審時間定于2017年9月中旬，具體時間地點屆時電話通知?，F場報名人員不用再次提供相關材料原件，網上報名人員須在此期間提交相關材料原件進行資格復審，逾期不提交者視為自動棄權。若提供虛假材料，或隱瞞實情，一經查實，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。資格復審合格人員由用人單位發(fā)送考核通知。

資格審查貫穿考核工作全過程，在任何階段發(fā)現報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或聘用資格。

(四)考核選拔

接到考核通知的報名人員攜帶相關證件、材料，于2017年9月下旬到指定地點參加考核，具體時間地點見考核通知。考核根據崗位特點，結合專業(yè)要求進行，重點考核應聘人員的專業(yè)技術水平、相關知識和分析問題、解決問題的能力以及團隊合作與進取精神、創(chuàng)新意識等?？己丝偡种?00分?？己朔种档陀?0分的，不能確定為擬聘用人員。

(五)體檢和考察

體檢和考察按招聘計劃數量等額確定，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計局和縣醫(yī)院共同組織進行，先體檢后考察。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行?？疾熘攸c了解應聘人員思想政治、現實表現、遵紀守法、誠信和職位的匹配度等情況。

體檢、考察中因有不合格出現空缺的，按該崗位考核成績排序由高到低依次等額遞補。

(六)公示

根據考核、體檢及考察結果，按招聘計劃數量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在崇信門戶網公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用與審批

經公示確定的擬聘用人員，由縣人社局、縣衛(wèi)計局報市人社局辦理聘用審批及相關手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內提供辦理聘用手續(xù)的相關材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理，相關法律責任由本人自行承擔。公開招聘人才最低服務年限為8年。

五、組織管理

本次公開招聘人才工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計局及縣人民醫(yī)院具體組織實施。縣紀委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：09336121323)。

六、咨詢與解釋

其他未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計局負責解釋。

附件：

1. 崇信縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才崗位表

2.崇信縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才報名登記表

中共崇信縣委組織部聯系電話：0933-6121173

聯系人：關小剛聯系電話：18109337505

崇信縣人社局聯系電話：0933-6102308

聯系人：王曉娟聯系電話：18093355266

崇信縣衛(wèi)計局聯系電話：0933-6124027