(一) 擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位及人員需求情況提出安置方案，區(qū)人事調(diào)配工作領導小組分配到相關單位工作。聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準)到用人單位報到并按國家有關規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)，未按時報到的，取消聘用資格。

(二)在審核確認、聘用環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)因自動或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(三)新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起，在聘用單位工作不得低于6周年(含一年試用期)。

十、人員待遇

招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資、保險、社會福利等相關待遇按照國家事業(yè)單位相關管理辦法執(zhí)行。

十一、紀律與監(jiān)督

公開考核招聘工作中，要確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、特別提示

本次考核招聘過程中各環(huán)節(jié)的各項公告均在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)適時公告，不再另行通知，請相關人員密切關注廣安市廣安區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.gaqrsj.gov.cn/)。因報名人員不主動、不及時登錄網(wǎng)站查閱相關信息，導致未能按時參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續(xù)的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

咨詢電話：0826-2248166(區(qū)衛(wèi)計局)

監(jiān)督電話：0826-2222805(區(qū)紀委監(jiān)察局)

原標題：關于考核招聘貧困地區(qū)引進項目定向醫(yī)學?？粕墓?/p>

點擊下載>>>1-3.zip

1.《廣安區(qū)2017年定向醫(yī)學專科生就業(yè)志愿匯總表》

2.《廣安區(qū)2017年考核招聘定向醫(yī)學?？粕毼槐怼?/p>

3.《廣安區(qū)2017年定向醫(yī)學?？粕己苏衅笀竺畔⒈怼?/p>

2017年8月18日

（責任編輯：李明）