(二)資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審：面試前應(yīng)聘人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(時間、地點另行通知)，復(fù)審合格方可進(jìn)入面試，參加資格復(fù)審的考生需提供以下材料：

(1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表。

(2)面試通知。

(3)身份證原件和復(fù)印件。

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件。

(5)報考崗位要求相關(guān)的任職資格或執(zhí)業(yè)資格等證書原件和復(fù)印件。

(6)如為港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我駐外使領(lǐng)館的相關(guān)證明材料原件。

(7)在國有單位工作的在編在職人員應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具書面證明。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，每個招聘崗位按招聘人數(shù)的1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會網(wǎng)和廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。面試時間、地點等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(地質(zhì)、核技術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。

考試總成績相同時，以面試成績由到低分排序。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按該崗位招聘人數(shù)1?1的比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間和醫(yī)院另行通知。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。

八、公示和聘用

通過考察后的擬聘用人員名單，在廣東省人力資源和社會廳網(wǎng)站和廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定由用人單位與其辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂正式聘用合同。

（責(zé)任編輯：李明）