2017云南宣威市建設工程質(zhì)量檢測中心招聘合同制公告【招3人】
六、招聘方式及招聘程序
(一)招聘方式：招聘采用筆試的方式。
(二)筆試：主要測試崗位所需具備的綜合素質(zhì)及相關專業(yè)知識水平。
(三)筆試時間及地點詳見準考證。
(四)綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績+加分成績，綜合成績保留兩位小數(shù)。加分成績?yōu)?具有初級職稱的加1分，具有中級職稱的加2分，加分須提供相關職稱原件，有多項加分按項計算，不累計加分。
七、體檢
體檢由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局安排時間統(tǒng)一體檢。根據(jù)考生綜合成績，按招聘計劃數(shù)1:1比例由高到低的順序確定進入體檢人員，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準進行。若考生綜合成績并列，則按筆試成績由高到低的順序確定遞補進入體檢人員。若體檢不合格，按照筆試成績由高到低的順序確定遞補進入體檢人員。不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任自負。
八、公示
經(jīng)體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬招聘人員后，在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議，辦理招聘手續(xù)，進入單位工作。
九、工資待遇及聘用方式
(一)此次招聘職位為合同制工作人員 (以下簡稱合同工)，雙方簽訂勞動合同，合同期限為一年一聘(其中試用期1個月)。試用期間工資2500元/月。試用期滿后工資待遇參照同級別事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放，并按《勞動法》有關政策享受福利、社會保險等待遇。
(二)合同期滿后，根據(jù)需要，在雙方自愿的基礎上，經(jīng)考核合格后可以續(xù)簽合同。合同有效期內(nèi)，宣威市建設工程質(zhì)量檢測中心與受聘人雙方履行合同規(guī)定，勞動合同解除或終止后，受聘人不再具有宣威市建設工程質(zhì)量檢測中心合同工身份及勞動關系。工作期間，聘用人員須服從宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局、宣威市工程質(zhì)量監(jiān)督站的監(jiān)督和管理，在宣威市工程質(zhì)量監(jiān)督站的業(yè)務指導下開展工作。
(三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格，解除勞動合同。
十、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在市宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局黨委的領導下進行，由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局組織人事股和宣威市工程質(zhì)量監(jiān)督站進行具體落實，邀請宣威市紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，受理有關投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。
十一、其他
本公告由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋，未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局組織人事股 0874-7130871
監(jiān)督電話：宣威市紀委派出第七紀工委 0874-7162070
原標題：宣威市建設工程質(zhì)量檢測中心 2017年公開招聘合同制人員公告
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宣威市建設工程質(zhì)量檢測中心
2017年9月1日
（責任編輯：李明）
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