本次招聘所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見(jiàn)附件《廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2017年10月11日。

招聘職位明確要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員必須具備基層工作累計(jì)滿2年的經(jīng)歷。

報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)有單位工作人員或者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料。

年齡、基層工作經(jīng)歷、居民戶口本等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年10月11日。

擬聘用的人員應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)不得報(bào)名情形

1.受行政開(kāi)除處分未滿5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.近3年內(nèi)，在廣東省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)。

3.報(bào)名時(shí)間：2017年月10日11日至10月13日。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。

4.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位，每人限報(bào)一個(gè)職位;應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

5.招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3 比例。對(duì)于在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。系統(tǒng)初審后即可參加筆試。

（責(zé)任編輯：李明）