采取現(xiàn)場報名的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷證(應屆畢業(yè)生提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等相關證件原件及復印件各1份，近期一寸免冠照片3張,報名費200元。在職人員應持原單位同意報考證明。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關工作經(jīng)歷證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名地點：區(qū)衛(wèi)計局3號樓四樓會議室。

(三)資格審查：由區(qū)衛(wèi)計局和區(qū)人社局在報名時共同對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

(四)確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

(五)考試：考試。分為筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點以準考證為準。各個環(huán)節(jié)考試成績在區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

1、筆試：內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。

2、面試：根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為結構化面試。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢：根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

( 七)考核：體檢合格人員由區(qū)衛(wèi)計局和區(qū)人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

(八)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)衛(wèi)計局申請，區(qū)人社局同意，可按應聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補一次。

(九) 公示：根據(jù)考試、體檢和考核結果，由用人單位及其區(qū)衛(wèi)計局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)區(qū)衛(wèi)計局審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：0736-7376112(區(qū)衛(wèi)計局)

0736-7384915(區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0736-7385228(區(qū)紀委駐衛(wèi)計局紀檢組)

原標題：鼎城區(qū)衛(wèi)計局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘簡章

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鼎城區(qū)衛(wèi)計局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

鼎城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2017 年9月25日

（責任編輯：李明）