因工作需要，經(jīng)成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置

具體從事財(cái)會(huì)研究及智庫秘書處工作。

二、應(yīng)聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)行為。

(二)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、管理及中文類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(三)年齡35歲以下，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。有兩至三年工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：通過電子郵件將報(bào)名表(詳見附件)投遞至指定電子郵箱：3442967690@qq.com。

(二)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2017年10月24日。

(三)報(bào)名要求：

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘條件。

2. 報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3. 應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、資格審查

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)通過初審的人員組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查者納入筆試考試人員范圍。通過初審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求及參加筆試人員名單將通過成都市財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng)站公告欄通知。請(qǐng)密切關(guān)注成都市財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng)站公告欄，如因個(gè)人原因未按時(shí)參加，視同自行放棄。

五、考試

本次招聘采取筆試+面試+綜合評(píng)定方式進(jìn)行，由招聘單位自行組織。筆試相關(guān)事項(xiàng)通知請(qǐng)關(guān)注成都市財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng)站公告欄，筆試合格者我們將通過電話通知本人參加面試。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)占40%、面試總成績(jī)占40%，綜合評(píng)定占20%。

六、體檢

對(duì)符合錄用要求的人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

七、聘用及管理

(一)錄用人員，由成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)按照有關(guān)法律和文件規(guī)定及工作需要與其簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)聘人員實(shí)行基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)薪酬制度，并為其購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。

(二)實(shí)行試用期制度，試用期按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：關(guān)于成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)公開招聘工作人員的公告

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成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

2017年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）