因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府面向獲嘉縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘30名工作人員，公告如下：

一、 選聘單位

獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位。

二、 選聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;

(三)堅(jiān)持嚴(yán)格考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

三、選聘對(duì)象范圍和基本條件

(一) 選聘對(duì)象范圍

獲嘉縣縣直事業(yè)單位在編人員(包括財(cái)政全供、差額補(bǔ)貼及自收自支人員)。

(二)選聘條件

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，社會(huì)形象好;

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;

3、40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

4、近三年年度考核為合格及以上等次;

5、身體健康，能勝任本職工作。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.試用期人員;

2.年度考核有合格以下等次的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿(mǎn)的;

5.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

6.在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

7.違反計(jì)劃生育政策的;

8.違反其他法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。

四、選聘方式、程序及相關(guān)事宜

(一)選聘采取考試的方式進(jìn)行

2017年10月18日在獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布公開(kāi)選聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日至31日上午8：00至11：30，下午14：30至18：00(28、29日休息,不上班)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：獲嘉縣人民政府一樓西(人社局會(huì)議室)。

3、報(bào)名方式和辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、近三年考核結(jié)果、所在單位同意報(bào)名的證明以及縣編辦出具的編制證明，以上村料均提交原件，經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件一份(其中所在單位同意報(bào)名的證明以及縣編辦出具的編制證明交原件)，交近期一寸免冠同底版彩色照片3張。報(bào)名填寫(xiě)《獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府2017年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件1)一式兩份?？忌?017年11月2日(上午8:00至11:30，下午14:30至18:00)帶本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考生須知。

4、計(jì)劃調(diào)整

通過(guò)資格審查的人數(shù)與選聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，根據(jù)招聘單位主管部門(mén)意見(jiàn)，由縣人力資源和社會(huì)局調(diào)整選聘計(jì)劃，調(diào)整情況將通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公告。

（責(zé)任編輯：李明）