根據(jù)報名情況，組織對資格審查合格的應聘者進行考核。考核重點了解應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和單位及有關(guān)人員的評價，了解應聘者業(yè)務能力及專業(yè)技術(shù)水平;審查應聘者是否符合應聘條件，應聘者提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證)、檔案等是否真實;了解個人誠信、品德、心理健康狀況;了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應聘職位要求。

(三)體檢

根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進入體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。應聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺，可進行遞補，每個職位只遞補一次。

(四)公示與聘用

經(jīng)考核、體檢合格的應聘人員，在合江縣人民政府網(wǎng)站人事招錄板塊進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序報批后，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的勞動合同的，不予聘用。

受聘人員須提供真實的考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用。

五、公告解釋權(quán)

本公告由合江縣人力資源和社會局、合江縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-5858696(合江縣衛(wèi)計局)

0830-5269814(合江縣人社局)

原標題：合江縣人力資源和社會局合江縣衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于合江縣2017年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告

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1.2017年合江縣考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表

2.2017年合江縣考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表