2017江西萬載縣招聘農(nóng)村敬老院院長、會計公告【招4人】
為進一步加強農(nóng)村敬老院建設,根據(jù)江西省人事廳《關于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號)精神,我縣公開招聘農(nóng)村敬老院院長3名、會計1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘職位(附件)
二、招聘方式
(一)院長的招聘方式:公開報名、經(jīng)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織遴選后擇優(yōu)推薦、縣統(tǒng)一面試、考察、體檢、公示、審批聘用。
(二)會計的招聘方式:公開報名、縣統(tǒng)一筆試、考察、體檢、公示、審批聘用。
三、招聘條件
(一)院長的報考條件:(1)學歷:高中以上學歷;(2)年齡:男45周歲以下(1972年12月31日以后出生)、女40周歲以下(1977年12月31日以后出生);連續(xù)擔任村(居)“兩委”正職實職十年以上的(從聘用當年前推)可放寬至男55周歲以下(1962年12月31日以后出生)、女50周歲以下(1967年12月31日以后出生);(3)政治思想素質:熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導;遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行;有愛心、孝心,視老人如父母。違反計劃生育政策接受處罰未滿三年的,受到黨紀、政紀處分未滿三年的以及其他法律規(guī)定不能招聘情形的不在招聘范圍內(nèi);(4)身體條件:身體健康,能確保正常工作;(5)身份:本鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院和村(居)“兩委”在職工作人員,且具有招錄職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍。
(二)會計的報考條件:(1)學歷:高中以上學歷;(2)年齡: 35周歲以下(1982年12月31日以后出生),男、女不限;(3)政治思想素質:熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導;遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行;有愛心、孝心,視老人如父母。違反計劃生育政策接受處罰未滿三年的,受到黨紀、政紀處分未滿三年的以及其他法律規(guī)定不能招聘情形的不在招聘范圍內(nèi);(4)身體條件:身體健康,能確保正常工作;(5)身份:有會計從業(yè)資格證書,本縣戶籍。
四、招聘程序及辦法
(一)報名??h人力資源和社會局、縣民政局負責,采取現(xiàn)場報名的方式。
(1)報名時間:2017年11月13日至18日(8:00-17:30)。
(2)報名地點:應聘院長的在戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所報名,應聘會計的在縣民政局(縣福利院內(nèi)一樓五保股)報名。
(3)報名需攜帶的材料:身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證(報考會計崗位)、工作經(jīng)歷證明(報考院長崗位)等相關證件(原件及復印件一式二份),近期同底1寸免冠照片2張。一個考生只可填報一個職位,每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3方能開考,達不到1:3開考比例的需調(diào)減職位數(shù)。
(4)考試報名費:100元/人(收費依據(jù):江西省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號)。
(二)資格審查。
(1)對報考院長人員的資格審查:由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從符合報考敬老院院長崗位條件的報名人員中組織遴選,擇優(yōu)推薦3名人員參加面試,以黨委文件形式在11月20日下午下班前,報送縣民政局。由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦、縣監(jiān)察局對推薦人員進行資格審查。
(2)對報考會計人員的資格審查:11月21日,由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦、縣監(jiān)察局對報名人員進行資格審查。
(3)《準考證》發(fā)放:11月24日考生到縣民政局五保股領取《準考證》。
(三)考試。
1、院長招聘采用面試方式
(1)面試內(nèi)容:行政管理能力及相關知識。
(2)面試時間:2017年12月5日上午9:00。
(3)面試地點:詳見《準考證》。
2、會計招聘采用筆試方式
(1)筆試內(nèi)容:考一科,總分為100分,內(nèi)容為會計基礎知識(占60%)、公共基礎知識(占20%)、五保供養(yǎng)業(yè)務知識(占20%)。
(2)筆試時間:2017年12月6日上午9:00。
(3)筆試地點:詳見《準考證》。
考務工作由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦組織實施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(四)考察、考核。
(1)對院長的考察:根據(jù)報考職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試成績從到低分的順序,確定前兩名為考察人選。考察工作由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦、縣監(jiān)察局組織到對象原單位或其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)委會進行考察。
(2)對會計的考核:根據(jù)筆試成績從到低分的順序,確定前兩名為考核人選。若前兩名中有出現(xiàn)空缺的,則按筆試成績從到低分的順序遞補。成績排前的可優(yōu)先選擇錄用單位。
(五)體檢。
縣人事工作領導小組根據(jù)考核情況,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦、縣監(jiān)察局組織實施,體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。
(六)公示。
對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示,公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。
(七)聘用。
人事管理實行定編定崗不定人的方式,院長、會計一旦離開農(nóng)村敬老院編制崗位,事業(yè)編制身份和待遇即取消。試用期為6個月,從2018年1月開始,試用期工作報酬為工作生活補貼每人每月1300元,崗位補貼院長為每人每月300元(會計為每人每月100元)。試用期滿考核合格后院長、會計工資福利待遇按宜市社字[2013]156號文件有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘考試結果及其它有關事項在縣人力資源和社會局、民政局門戶網(wǎng)站上進行公告。
咨詢電話:0795—7269073 萬載縣民政局(社會救助局)
0795— 8821570 萬載縣人力資源和社會局(人事股)
監(jiān)督電話: 0795-8822012 萬載縣監(jiān)察局
原標題:2017江西萬載縣招聘部分農(nóng)村敬老院院長、會計公告
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萬載縣人事工作領導小組
2017年11月7日
(責任編輯:李明)
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