1.招聘現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘者與招聘單位在招聘現(xiàn)場洽談，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件(本科段畢業(yè)證書、英語及計(jì)算機(jī)等相關(guān)等級證書、職業(yè)資格證書等)，以及復(fù)印件一式一份、2張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片交由招聘單位審核，并填寫《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件3)。經(jīng)招聘單位初審合格后，簽訂就業(yè)意向書。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者經(jīng)招聘現(xiàn)場報(bào)名后，及時登錄寧夏網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nxpta.gov.cn)，點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才”，進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名。未參加現(xiàn)場招聘會的應(yīng)聘者也可登錄寧夏網(wǎng)按以上步驟報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時間截至2017年12月20日，完成網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者視為報(bào)名，未完成網(wǎng)上報(bào)名的考生視為自動放棄。

(三)現(xiàn)場招聘時間地點(diǎn)

具體時間和地點(diǎn)將另行發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位的區(qū)直主管部門和市、縣(區(qū))人力資源社會部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表所填專業(yè)與畢業(yè)證不一致的，以畢業(yè)證為準(zhǔn))。對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人社部門須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)進(jìn)行在線驗(yàn)證。報(bào)考人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對報(bào)考人員偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格，同時將相關(guān)信息納入個人誠信記錄?？忌鷪?bào)名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(五)面試

招聘單位及其主管部門依法依規(guī)自主組織面試，招聘全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，通過資格復(fù)審后，采取直接考察或考核專業(yè)能力水平的方式進(jìn)行招聘。招聘全日制碩士研究生報(bào)考的崗位應(yīng)聘者，通過資格復(fù)審后進(jìn)入面試。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。

(六)體檢、考察、公示、聘用

按照寧夏事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中公示環(huán)節(jié)由招聘單位的區(qū)直主管部門和各市、縣(區(qū))人力資源社會局在門戶網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7日。

六、其他

2017屆及往屆碩士研究生畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)截至2018年1月31日，博士研究生及2018年碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)截至2018年8月31日。區(qū)直各招聘單位確定的擬聘人員于2017年12月31日前報(bào)自治區(qū)人力資源社會廳備案，市、縣(區(qū))各招聘單位確定的擬聘人員于2017年12月31日前報(bào)各市人力資源社會局備案。

政策咨詢電話：0951-12333

舉報(bào)電話：0951-5099016;5099323;5099118

原標(biāo)題：寧夏2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告

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1.2017年寧夏事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表

2.2017年寧夏事業(yè)單位招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)參考目錄

3.2017年寧夏事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表

4.就業(yè)意向書

自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月

（責(zé)任編輯：李明）