(六)考核。體檢合格者列為考核對(duì)象。由組織人事部門(mén)組織考核組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核組通過(guò)查閱個(gè)人檔案、走訪(fǎng)、座談、與被考核對(duì)象交流等方式，主要了解被考核對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

體檢和考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。

(七)公示。體檢及考核合格者確定為擬聘用人選，將在惠陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。擬聘人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用和相關(guān)待遇。經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，試用期一年，試用期滿(mǎn)且考核合格的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格的終止工作服務(wù)協(xié)議，不辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員納入?yún)^(qū)事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

2018年7月31日前未能提交引進(jìn)職位所需的證件及相關(guān)材料的，取消引進(jìn)資格，不予聘用。

四、紀(jì)律要求

碩士、博士研究生引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、信息咨詢(xún)、查詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：

中共惠州市惠陽(yáng)區(qū)委組織部人才工作科：0752-3825212

惠州市惠陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)管理辦公室(惠陽(yáng)區(qū)人才交流服務(wù)中心)：0752-3363717

監(jiān)督電話(huà)：

惠州市惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組：0752-3768936

惠州市惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢組：0752-3370928、

0752-3768378

信息查詢(xún)：

惠州市惠陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://www.huiyang.gov.cn/

原標(biāo)題：惠州市惠陽(yáng)區(qū)2017年下半年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)碩士、博士研究生公告

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