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　　2014年上半年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作，促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)市人社局同意，2014年上半年常州市武進(jìn)區(qū)將面向社會公開招聘86名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年7月21日至1996年7月23日期間出生);全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至40周歲(1973年7月21日以后出生);

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具備擬報(bào)考崗位的相關(guān)條件。

　　二、招聘對象

　　(一)下列人員不受戶籍或生源地限制，其他人員限常州市區(qū)(不含金壇、溧陽)戶籍或生源(戶籍取得時(shí)間2014年7月21日前);

　　1、具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士及以上學(xué)位人員;

　　2、符合政策性安置條件(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員;

　　3、部分特殊崗位的戶籍或生源要求詳見崗位簡介表。

　　(二)定向招聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對象為：武進(jìn)區(qū)聘期已滿5年且考核合格，現(xiàn)仍在武進(jìn)區(qū)村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官。

　　(三)下列人員不得報(bào)考:

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　(四)下列人員需要回避：

　　1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　三、報(bào)名程序和辦法

　　根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開招聘的報(bào)名工作。

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（責(zé)任編輯：李明）