(1)辦公室專員：專業(yè)不限，生物，水產(chǎn)，海洋類相關(guān)專業(yè)或有財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景優(yōu)先;品行端正，身心健康，執(zhí)行力好，責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的文字撰寫和總結(jié)提煉能力;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;英語(yǔ)CET六級(jí)及以上;有高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷且工作能力突出的優(yōu)先。

(2)科研專員：生物，水產(chǎn)，海洋類相關(guān)專業(yè);精力充沛，富有責(zé)任心，工作主觀能動(dòng)性強(qiáng);具有科研項(xiàng)目規(guī)劃和管理工作經(jīng)驗(yàn);具有的邏輯分析能力、解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的工作任務(wù)規(guī)劃和多類主體協(xié)調(diào)能力。

3.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先;

4.年齡：38周歲以下(1988年1月1日以后出生);

5.其他要求：需要海島工作，熟練使用office辦公軟件，具有C2及以上駕駛證，不暈船，具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

二、崗位職責(zé)

辦公室專員：

1.行政管理：負(fù)責(zé)研究院的日常行政事務(wù)管理，包括公文處理，檔案管理，會(huì)議組織等;負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，資產(chǎn)管理，后勤等工作。

2.綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研究院內(nèi)各部門的工作，確保溝通順暢，信息流通;組織策劃各類院內(nèi)活動(dòng)，如學(xué)術(shù)會(huì)議，合作洽談，培訓(xùn)等。

3.其他臨時(shí)性任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等：根據(jù)研究院發(fā)展需求，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)工作職責(zé)。

科研專員：

1.科研與項(xiàng)目支持：協(xié)助科研人員申報(bào)各類科研項(xiàng)目，參與項(xiàng)目開展(科研需要海島作業(yè)進(jìn)行海洋調(diào)查)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展及經(jīng)費(fèi)使用情況;負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的檔案管理，成果統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作。

2.對(duì)外聯(lián)絡(luò)與宣傳：負(fù)責(zé)與政府部門，企事業(yè)單位，高校及科研院所的聯(lián)絡(luò)與合作;組織研究院量傳推廣工作，研究院的知名度與社會(huì)影響力。

3.其他臨時(shí)性任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等;根據(jù)研究院發(fā)展需求，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)工作職責(zé)。

三，招聘程序

按照公開，平等，競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)的原則，經(jīng)報(bào)名，資格確認(rèn)，面試等程序確定錄用人員。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年04月01日至2026年04月06日，報(bào)名提交材料：《平陽(yáng)縣海大海洋產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、簡(jiǎn)歷、身份證正反面、畢業(yè)證書、資格證書等材料原件及其復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載打印)。

2.報(bào)名郵箱：1415961242@qq.com(張老師),kingbara@163.com(金老師)。將應(yīng)聘材料打包后發(fā)送指定郵箱。郵件標(biāo)題和應(yīng)聘材料請(qǐng)注明：申報(bào)崗位-姓名(如：辦公室專員—張三)。

3.資格確認(rèn)：研究院對(duì)申請(qǐng)人履歷等條件進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)審查的應(yīng)聘人員將受邀參加面試。報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選至20人進(jìn)入面試。每個(gè)環(huán)節(jié)通過(guò)人員將以電話、短信或郵件方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應(yīng)聘者需對(duì)提供的全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.考試方式：受邀應(yīng)聘人員需前往指定地點(diǎn)參加線下面試，面試將綜合考察專業(yè)能力、崗位匹配度及職業(yè)素養(yǎng)。面試分?jǐn)?shù)要求：面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試不合格的人員取消入圍體檢資格。若面試成績(jī)相同則另行組織面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5.體檢：按面試成績(jī)從到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢對(duì)象必須按規(guī)定的時(shí)間，地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間，地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

6.政審：體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對(duì)象。主要審查其政治思想，道德品質(zhì)，有無(wú)違法違紀(jì)情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有不合格者，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7.擬聘用公示：擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，給予辦理聘用手續(xù)。

8.錄用通知與到崗：擬聘用公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員將收到正式錄用通知，請(qǐng)務(wù)必在收到通知后的 7 日內(nèi)完成入職手續(xù)辦理并到崗，逾期將視為自動(dòng)放棄錄用資格。

9.特別說(shuō)明：本次招聘崗位，擬簽訂勞動(dòng)合同期限1至2年，具體視情況決定。錄用后，被錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)(聘用)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三，其他事項(xiàng)

1.在體檢，公示環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按面試成績(jī)排名順序由高到低依次遞補(bǔ);

2.崗位薪酬待遇：辦公室專員年薪7.2萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人部分)，科研助理年薪9萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人部分)。

3.崗位咨詢電話：18306487195(張老師),13336043066(金老師)

5.聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30-11:30,14:00-17:00

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