(二)面試
面試工作由招考主管機(jī)關(guān)、主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將于2018年4月26日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
1.面試對(duì)象及人數(shù)
(1)同一崗位進(jìn)入面試資格審查人員的比例按3:1確定，按筆試成績(jī)由高到低確認(rèn)。
(2)實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線(xiàn)為60分，高于此合格線(xiàn)(含60分)的按筆試和面試折合總成績(jī)由高到低排序，等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線(xiàn)的不予聘用。
進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試資格審查。
2.資格審查。由用人單位和主管部門(mén)根據(jù)考試公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。
進(jìn)入面試資格審查的人員須于2018年5月2日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行資格審查：
(1)《自流井區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印)。
(2)有效身份證原件和復(fù)印件3份。
(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(如職稱(chēng)、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無(wú)學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。
(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢(xún)電話(huà)028—86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格審查的人員，遞補(bǔ)面試資格審查人員名單將于2018年5月3日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話(huà)通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2018年5月8日(8日截止17:30時(shí))進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過(guò)資格審查及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.面試方式和成績(jī)計(jì)算。
教師崗位采用試講說(shuō)課的方式，面試考生需提前10分鐘準(zhǔn)備，講課時(shí)間10分鐘，幼兒教師崗位加試3分鐘才藝展示。其他崗位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī)，其他崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。
5.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
1.教師崗位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
2.其余崗位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同，則通過(guò)加試作出選擇確定排序。
體檢人員名單由自流井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。體檢由自流井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》到報(bào)考單位和主管部門(mén)。
考生不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額，由自流井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)
