　　面試前，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名崗位的面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、從(職)業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求)，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員1、2”崗位的須提供縣委組織部出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)桐廬滿(mǎn)2年、考核合格和是否在服務(wù)崗位工作的證明;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員3、4”崗位的須提供退伍(轉(zhuǎn)業(yè))證;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。面試三天前如有面試對(duì)象書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×60% +面試成績(jī)×40%。

　　轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心“工作人員3、4”崗位的，按照公告規(guī)定比例計(jì)算考試成績(jī)，并根據(jù)《桐廬縣轉(zhuǎn)業(yè)士官安置實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，與考核分折算成總成績(jī)，總成績(jī)相同的，以考試成績(jī)高的排名在前。

　　按考試總成績(jī)(轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心“工作人員3、4”崗位的，按考試考核總成績(jī))，從到低分按開(kāi)考崗位計(jì)劃1：1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。臨檢報(bào)到時(shí)放棄體檢或體檢不合格的，均不作遞補(bǔ)。

　　按考試總成績(jī)(轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心“工作人員3、4”崗位的，按考試考核總成績(jī))，從到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

（責(zé)任編輯：李明）