2014年浙江杭州桐廬縣事業(yè)單位招聘公告【181人】
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六、公示及聘用
根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補。
七、其它事項
1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
3.筆試成績、面試名單、資格復審、體檢考察及公示等名單和招聘信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)、桐廬縣人力資源和社會網(wǎng)(rsj.tonglu.gov.cn)公布。
4.體檢費。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。
5.本公告由桐廬縣人力社保局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-64212801
原標題：2014年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
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桐廬縣人力資源和社會局
2014年8月20日
（責任編輯：李明）
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