2018湖南瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺衛(wèi)技人才25人方案
(三)資格審查
資格審查包括報名時資格初審、面試和體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。
報考人員提交的報考申請材料應當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
(四)面試
1、由縣衛(wèi)計局會同縣人社部門統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、面試實行百分制，采取由考生現(xiàn)場對相關醫(yī)學知識題口述作答的方式進行，面試結果當場公布。
3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1：3的比例方能開考，報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計局商議，報州人社局確定，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。實際面試人數(shù)形不成競爭的崗位，報考人員的面試成績達到60分及以上者可進入體檢、考核程序。
4、面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從到低分等額確定體檢對象。如同一崗位擬體檢對象出現(xiàn)成績并列的，則按本崗位的專業(yè)技能成績從到低分確定擬體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象,由縣人社局會同縣衛(wèi)計局進行考核，考核合格人員為擬聘用對象。
五、聘用待遇及要求
面試后，因體檢、考核不合格或放棄等情況造成人才引進崗位空缺的，按成績從到低分進行遞補一次。面試、體檢、考核結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務期為6年，在此期間內不得自行提出調動或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。
六、本方案由瀘溪縣人社局、瀘溪縣衛(wèi)計局負責解釋。
聯(lián)系電話：0743-4263875(瀘溪縣人社局)
0743-4260304(瀘溪縣衛(wèi)計局)
原標題：2018年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺衛(wèi)技人才方案
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2018年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表.xls
2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
瀘溪縣衛(wèi)生和計劃生育局
瀘溪縣人力資源和社會局
2018年4月4日
（責任編輯：李明）
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