面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的經(jīng)歷閱歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用、綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試按筆試成績(jī)從高到低順序1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。面試分?jǐn)?shù)的50%計(jì)入總成績(jī)。

考試與面試由六安市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施，具體時(shí)間及安排另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、面試的，視為自動(dòng)放棄?？荚?、面試過(guò)程中如有違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格等處理。

(五)擇優(yōu)錄用

根據(jù)考生總成績(jī)，在招聘崗位計(jì)劃范圍內(nèi)，從到低分，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究。

(六)公示

根據(jù)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究結(jié)果，對(duì)擬錄用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)體檢

公示無(wú)異議后，組織擬錄用人員體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者到在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(5個(gè)工作日)醫(yī)院人力資源部簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，未按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員視為自動(dòng)放棄。

(八)缺額遞補(bǔ)：如體檢不合格或未能按時(shí)到崗等原因造成崗位缺額的，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，在本專(zhuān)業(yè)參加面試人員中按總分由高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。并對(duì)遞補(bǔ)人員上網(wǎng)公示。

(九)報(bào)到

受聘者按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)到院報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書(shū)》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，受聘者錄用上崗后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)，視為不合格，醫(yī)院將解除聘用。

五、其他事宜

1、本次招聘護(hù)理2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需通過(guò)2018年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，否則醫(yī)院不予聘用。

2、本次招聘市衛(wèi)計(jì)委、市編辦、市人社局全程參加并監(jiān)督招聘工作。

3、本次招聘有關(guān)信息將在六安市第二人民網(wǎng)站發(fā)布，本公告由六安市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0564-3309712 監(jiān)督電話(huà)：0564-3375122

原標(biāo)題：六安市第二人民醫(yī)院2018年招聘人員公告

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2018年六安市第二人民醫(yī)院招聘人員崗位需求計(jì)劃表.docx

2018年六安市第二人民醫(yī)院考生報(bào)名提交材料清單.docx

2018年六安市第二人民醫(yī)院招聘報(bào)考登記表.docx

2018年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）