濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研、住培、預(yù)防和保健等功能于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院是生殖醫(yī)學技術(shù)培訓基地，衛(wèi)生部腦卒中篩查防治基地，教育部、衛(wèi)計委卓越醫(yī)師培養(yǎng)改革項目單位，全科醫(yī)生培養(yǎng)基地，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試基地，國家藥物臨床試驗機構(gòu)。

醫(yī)院現(xiàn)有職工2000余人，開放床位1597張，擁有53個臨床科室，12個醫(yī)技科室。其中腫瘤學科是院士工作站，影像醫(yī)學是濰坊市鳶都學者設(shè)崗學科。我院現(xiàn)有眼科、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、外科學、中醫(yī)血液病學等4個省級重點學科，中醫(yī)科、小兒內(nèi)科、心血管內(nèi)科、臨床檢驗、病理科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、眼科、風濕免疫科、皮膚科等14個省級重點?？疲R床檢驗診斷學實驗室、臨床麻醉實驗室、腫瘤內(nèi)科重點實驗室、腦血管病重點實驗室、泌尿男科學重點實驗室、醫(yī)學分子影像學重點實驗室、生殖醫(yī)學重點實驗室、病理學重點實驗室、臨床應(yīng)用藥理學重點實驗室、腫瘤絡(luò)病機理科研實驗室、干細胞與再生醫(yī)學實驗室等11個省級重點實驗室，影像中心、兒科、婦科、腫瘤科、口腔科、血液科、心內(nèi)科、生殖醫(yī)學科、神經(jīng)內(nèi)科等9個市級重點學科，肛腸外科、呼吸內(nèi)科、急診科、重癥醫(yī)學科、皮膚科、核醫(yī)學、臨床輸血科等7個市級重點?？?。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校所屬濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員90名，其中初級崗位67人，中級崗位21人，高級崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身心條件;

4.應(yīng)聘人員年齡為初級崗位在40周歲以下(1977年5月23日以后出生)、中級崗位在45周歲以下(1972年5月23日以后出生)、高級崗位原則上在55周歲以下(1962年5月23日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wyfy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員填寫《濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(附件2)和《報名匯總表》(附件3)，發(fā)送至郵箱：wyfyzhaopin@163.com。報名發(fā)送郵件的標題和附件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日。

2.現(xiàn)場確認

報名人員需到濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事部進行現(xiàn)場確認并提交相關(guān)材料。

現(xiàn)場確認時間：現(xiàn)場資格審查的時間、地點和具體要求將通過濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站“人才招聘欄”另行通知。網(wǎng)址為：“http://www.wyfy.cn”，請及時關(guān)注。逾期未到現(xiàn)場審查確認，視為自動放棄。

現(xiàn)場確認提供的材料包括：(1)《濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》版;(2)身份證原件、復(fù)印件，1寸近期同底版免冠照片2張;(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè);(4)其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷、學位證書原件、復(fù)印件;(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件、復(fù)印件;(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)事業(yè)單位同意，可在考察或體檢時提供;(7)海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件;(8)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料(研究方向、工作年限等)。

報名和現(xiàn)場確認結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（責任編輯：李明）