內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員局

關于開展自治區(qū)政府機關2014年第四次

公開遴選公務員工作的公告

　　為優(yōu)化內(nèi)蒙古自治區(qū)政府機關公務員隊伍結(jié)構，根據(jù)《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員公開遴選實施細則(試行)》(內(nèi)組發(fā)〔2013〕11號)，內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員局決定開展2014年第四次自治區(qū)政府機關和參照公務員法管理事業(yè)單位(以下簡稱參照管理單位)公開遴選公務員和工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選職位為主任科員及以下職務層次的職位。遴選職位情況可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)進行查詢。報考者如需咨詢遴選職位有關事項，可根據(jù)《遴選職位表》中公布的電話與遴選機關(單位)聯(lián)系。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍：

　　1.內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市級及以下機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，可報考自治區(qū)政府機關和參照管理單位。

　　2.內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市級及以下參照管理單位已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，只可報考參照管理單位。

　　3.內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的公務員或工作人員也可報考。

　　(二)報考者應具備下列資格條件：

　　1.具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務員或參照管理單位工作人員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年10月17日。

　　在自治區(qū)級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3.公務員或參照管理單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　5.大學本科及以上文化程度。

　　6.年齡在35周歲以下(1978年10月17日后出生)，部分職位要求年齡在45周歲以下(1968年10月17日后出生)。

　　7.職務為主任科員及以下(含科級領導職務)。

　　8.身體健康。

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務員試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（責任編輯：李明）